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       凝心聚力謀發展，砥礪奮進譜新篇。2月10日，公司2023年工作安排部署會議在十四樓會議室召開。會議分析當前面臨的形勢和問題，安排部署2023年重點工作任務，動員全體干部職工堅定發展信心，聚力砥礪前行，在新的一年里努力開創公司高質量發展新局面。黨總支書記、董事長趙健倉出席會議并講話。副總經理劉東雨主持會議。

       會議傳達學習了水投集團2023年工作會議精神、2023年黨風廉政建設會議精神和2023年全省水利工作會議精神，各部門負責人向總經理張培存遞交了年度目標責任書、安全生產責任書。會上，各分管領導分別對各自分管工作進行具體安排部署，就重點工作進行強調，張培存總經理從八個方面對2023年公司的整體工作進行了全面安排部署。

       董事長趙健倉在講話中指出，今年是公司并入水投集團的第一年，是我們的開局之年，起跑即沖刺，我們全體干部職工要有強烈的壓迫感和使命感，齊心同力給集團公司交上滿意的答卷。他指出，要堅定信心，振奮精神，奮力譜寫2023年高質量發展新篇章，重點做好以下三個方面的工作：一是守底線、出亮點、保傳統；二是強溝通、理關系、建規章；三是提精神、勇拼搏、保落實。為確保圓滿完成2023年各項目標任務，他強調：在今年的工作中，我們要牢牢守住集團制定的目標、安全生產、經營安全和質量的底線。同時在科研成果上要有亮點，要有一定份量的獎項。要保住我們多少年傳承下來的優良傳統，保持我們良好優質的服務，保持良好和諧的全省水利市場環境。我們要加強溝通和聯系，理順關系，建立好新的規章制度。同時我們要采取多種形式來提振公司員工的精神面貌，讓公司更有活力，更加生龍活虎。在今后的工作中我們要繼續發揚拼搏精神，發揚我們在疫情防控、抗洪搶險中不怕吃苦迎難而上的拼搏精神。把集團制定的目標、公司的年度目標按時間按部門層層分解，確保落實。

       公司領導班子成員、中層副職以上人員近50人參加會議。