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       2023年度，在公司黨委、經(jīng)營班子堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全體干部職工深入開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，以昂揚(yáng)的斗志干出了公司重組后的新氣象、展現(xiàn)了國有企業(yè)的新作為、開創(chuàng)了公司發(fā)展的新局面。公司各部門全年緊緊圍繞目標(biāo)責(zé)任書，“重實(shí)踐、建新功”，涌現(xiàn)出了一批愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、任勞任怨、踏實(shí)肯干的員工。為展示員工風(fēng)采，樹立先進(jìn)典型，公司于2023年12月至2024年元月初開展了“員工風(fēng)采”推薦評選活動。

       “員工風(fēng)采”推薦評選活動先后歷經(jīng)部門民主推薦、公司集中評選等過程，共評選出20名2023年度“風(fēng)采員工”。公司將對“風(fēng)采員工”進(jìn)行集中表彰，并在公司網(wǎng)站、電子屏、宣傳欄等進(jìn)行“風(fēng)采員工”事跡集中展示。

       本屆“風(fēng)采員工”大部分來自于公司生產(chǎn)一線，體現(xiàn)了公司重實(shí)干、重實(shí)踐的企業(yè)精神。通過“員工風(fēng)采”推薦評選活動必將進(jìn)一步“匡正干的導(dǎo)向、增強(qiáng)干的活力、形成干的合力”。公司將以此屆“員工風(fēng)采”推薦評選活動為契機(jī)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)充實(shí)完善“員工風(fēng)采”推薦評選活動制度，形成長效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)公司精神文明創(chuàng)建和生產(chǎn)工作雙促進(jìn)、雙豐收，用“比學(xué)趕超”的實(shí)際行動，奮力推動公司高質(zhì)量發(fā)展，為譜寫集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的新篇章貢獻(xiàn)勘測公司力量！