團隊建設

       6月19日，公司黨委理論學習中心組開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育第三次集體學習研討。公司黨委書記、董事長余洋主持會議并講話，公司黨委副書記、總經理來光及領導班子成員出席會議。

       會上，余洋領學了《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》第九章“推進作風建設常態化長效化”和《黨的十八大以來深入貫徹中央八項規定精神的成效和經驗》等內容，公司黨委班子成員圍繞學習主題作重點發言和書面發言。

       余洋指出，作風建設永遠在路上，必須常抓不懈、久久為功。作為國企領導干部，更要深刻領會習近平總書記關于作風建設的重要論述，以釘釘子精神推進作風建設常態化長效化。必須清醒認識作風建設的長期性復雜性，始終保持“咬定青山不放松”的定力，把落實中央八項規定精神作為長期有效的鐵規矩、硬杠杠。要聚焦關鍵環節，在商務接待、差旅管理、選人用人等領域持續發力；要突出“關鍵少數”，領導干部要帶頭轉變作風，以“頭雁效應”激發“雁群活力”；要健全長效機制，將作風建設融入現代企業治理體系，用制度剛性守護作風建設成果。

       余洋強調，當前，學習教育正處于攻堅克難的關鍵階段，我們必須提升政治覺悟，持續強化落實學習教育的使命感和緊迫感，以更高標準真抓實干，以更嚴要求勇當標桿，確保學習有深度、排查有力度、整改見實效，推動中央八項規定精神落地生根、成為日常行為、化作行動自覺。一要深化理論認知，把握作風建設核心要義。作風建設不是“一陣風”，而是需要融入企業治理全過程的系統工程。必須深刻把握“三不腐”一體推進的內在邏輯，既要以雷霆手段嚴懲頂風違紀行為，更要通過制度約束扎緊“不能腐”的籠子。二要直面問題挑戰，保持作風建設清醒頭腦，作風建設永遠沒有“完成時”。三要以黨性教育錘煉政治品格，夯實思想作風防線。領導班子要帶頭加強黨性教育，通過專題黨課等方式，引導黨員干部堅定理想信念，增強黨性修養。四要以制度創新構建長效機制，織密作風建設防線。要借鑒中央八項規定精神落實經驗，構建完善的制度體系，確保制度落到實處、發揮實效。